На прошлой неделе в мэрии Калининграда прошло совещание-обсуждение нововведений в трудовом законодательстве. Не так давно Госдума утвердила новый КЗОТ.

Социальным работникам и специалистам Федеральной государственной инспекции труда предстоит на местах следить за его исполнением. К сожалению, многие пункты закона о труде вызывают у представителей власти разночтения.

Непонятно, как защищен работник, отправленный в вынужденный неоплачиваемый отпуск? Какой орган местного самоуправления должен регистрировать трудовой договор работодателя (физического лица) и работника? Каков порядок создания муниципальной службы по урегулированию трудовых споров? Где будут решаться индивидуальные трудовые споры: в комиссиях по труду или в судах? Вопросов больше, чем ответов на них - такой неутешительный вывод сделали для себя городские социальные работники.

Возможно, проблем станет меньше в апреле, когда будут получены из Москвы официальные комментарии к новому законодательству.