Добровольное медицинское страхование: забота о сотрудниках выгодна работодателю

– Доброго вам здоровья!

– И вам того же желаю!

Как часто вы слышите эти фразы? А как часто их произносите? Наверное, каждый день. Вы хотите быть здоровыми и желаете того же другим. Но само по себе пожелание не становится реальностью, даже если вы ведёте здоровый образ жизни. Хочешь не хочешь, а, например, визит к стоматологу для осмотра рекомендуется совершать раз в полгода даже совершенно здоровым людям. А если вспомнить сезонные заболевания – простуду, ОРВИ, грипп и т.п. Ну кто хотя бы раз не болел? Можно ли не болеть в условиях ухудшающейся экологии?

В России потери рабочего времени, связанные с болезнями сотрудников, оцениваются в сотни миллиардов рублей в год. Поэтому без расходов на лечение и профилактику заболеваний ну никак не обойтись. Это те деньги, которые всё равно придётся потратить. Вопрос только в том, как потратить их правильно.

 

Тратить эффективно

Работодатель может увеличить зарплату, чтобы как-то компенсировать затраты на восстановление здоровья и предупреждение хворей. И с увеличенной зарплаты надо будет платить все положенные отчисления... А зачем? Ведь государство предоставляет возможность заботиться о здоровье с выгодой: и для сотрудников, и для самой организации!

Лучшее решение – это договор добровольного медицинского страхования для всего предприятия. Включение полиса добровольного страхования в социальный пакет даёт несомненное преимущество на рынке труда. Самый первый зримый эффект от такой меры – уменьшение количества дней на больничном. Вспомните, сколько приходится платить по больничным листам? Эти деньги можно потратить эффективней, вложив их в полисы страхования.

Исследователи установили и другие положительные следствия заботы о здоровье сотрудников: снижается текучесть кадров, повышается результативность работы и лояльность.

 

Спектр услуг

В рамках добровольного медицинского страхования предлагается целый спектр услуг. Страховые компании, как правило, формируют свои предложения гибко. Например, в пакет могут быть включены:

– амбулаторно-поликлиническое обслуживание в выбранных лечебных учреждениях;

– стоматологическая помощь;

– помощь на дому;

– неотложная медицинская помощь;

– проведение осмотров и диспансеризации.

Содержимое «пакета» добровольного страхования можно подбирать в соответствии с необходимостью и финансовыми возможностями.

В том, что этот вид медицинского страхования очень перспективен и востребован, сомневаться не приходится. Объём услуг по обязательному страхованию ограничен, предоставляя, как говорится, только самое необходимое. Поэтому выбора между сидением в очередях в поликлиниках и приоритетным обслуживанием в медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования, по сути, и нет – только добровольное медицинское страхование!

Андрей

ФИРСЕНКО

Страховая компания «Русский мир» является одним из признанных лидеров страхового рынка Северо-Западного региона России и входит в число 20 крупнейших компаний на российском рынке медицинского страхования.

 На калининградском страховом рынке компания предлагает 10 базовых программ по Добровольному медицинскому страхованию. Осуществление медицинской помощи застрахованным производится в крупнейших медицинских учреждениях города.

Программы страхования включают в себя: скорую медицинскую помощь, амбулаторное обследование и лечение на базе стационара, медицинские осмотры сотрудников предприятий (плановые и профилактические), госпитализация (плановая и экстренная), стационарно-курортное лечение в здравницах России,  а также ближнего и дальнего зарубежья. Так, например, стоимость полиса ДМС по программе госпитализация (плановая и экстренная) составила в 2006 году 6840 рублей на одного застрахованного.

Мы гарантируем: гибкую систему страховых тарифов, индивидуальный подход к каждому клиенту.

Страховая компания «Русский мир»

Ул.Барнаульская, д.2, офис 264

Тел./факс: 53-93-75, 99-23-25

Страховой Дом ВСК помимо стандартного перечня услуг предлагает своим клиентам реабилитационно-восстановительное (санаторно-курортное) лечение, как в России, так и за рубежом, медикаментозное обеспечение, специальные программы «материнство», «детство».

Адрес: пр.Мира, 144, тел: 95-33-01, 91-64-21