В Калининграде началось урезание кадров в медицинских учреждениях. Национальную программу «Здоровье» будут осуществлять на платной основе?

 

Сокращение мест в стационаре и, как следствие, сокращение ставок врачей и медсестёр – этапы реформы здравоохранения или вынужденные меры, которые могут привести к ухудшению медицинской помощи?

По новому федеральному закону и региональному закону о бюджете программы государственных гарантий на бесплатную медицинскую помощь сумма финансирования любого медучреждения теперь напрямую зависит от количества обслуживаемых больных. Эти меры направлены не только на повышение качества обслуживания, но и на заинтересованность врачей в результатах лечения.

Однако если показатели заболеваемости населения снизятся и всё меньше граждан будет обращаться за медицинской помощью, снизится и финансирование учреждений. Отсюда и сокращение сотрудников.

Так, в Калинин­градской городской инфекционной больнице сократилось количество койко-мест. Главврач больницы пояснил, что сокращение мест в стационаре происходит ввиду того, что сократилось число больных. Большая часть граждан лечится амбулаторно.

Хорошо, если люди стали меньше болеть. Но, возможно, большинство предпочитает лечиться дома только по той причине, что в стационаре нет достаточных условий и комфорта. И будет ли оправданна такая экономия, если, например, в период обострения эпидемий этих самых мест будет не хватать?

Начальник управления здравоохранения мэрии Калининграда Виктор Шумейко рассказал, что раньше учреждения получали деньги «по количеству коек», а сейчас будут получать за выполненные объёмы работ.

- У нас ведь клали «полежать» в больницу, а не «полечить», - говорит Виктор Шумейко. – Это только бабушки хотят полежать в больнице, хотя лежать нужно дома, а в больнице нужно лечиться. Если действительно будут показания к госпитализации – никто не откажет. Страховые компании будут жёстко контролировать всю ситуацию и при необходимости накладывать на фондодержателей, то есть на поликлиники, штрафные санкции. Например, если человека нужно было положить в стационар, а его решили вылечить амбулаторно.

А на случай эпидемий, техногенных катастроф и других ситуаций у нас разработаны отдельные планы. Ведь количество площадей стационаров уменьшаться не будет, просто будут улучшаться санитарные условия, а на какое-то время «Ч» мы будем разворачивать дополнительные койки.

 

Укомплектуют урезанием

Сокращение кадров в медучреждениях ещё не развернулось в полную силу. В большинстве поликлиник и больниц с этим пока не столкнулись.

В одной из детских поликлиник сократили ставку регистратора, где-то увольняются медсёстры. В Городской многопрофильной больнице про сокращения говорить отказались. Между тем, как стало известно, в соответствии с приказом №25 от 1.02.2007 в этой больнице было сокращено 18 медсестёр и врачей, в том числе высококлассных хирургов и специалистов других профилей. Более того, «под нож» здравоохранительной реформы пошли и зарплаты оставшихся сотрудников.

В управлении здравоохранения мэрии сообщили, что этот процесс коснётся не только многопрофильной больницы, а почти всех, в том числе и областные учреждения. Виктор Шумейко заверил, что без работы при этом никто не останется. При имеющемся дефиците кадров медицинских работников с удовольствием примут в других учреждениях. Таким образом, просто «уменьшится недоукомплектованность».

– Переход из одной поликлиники в другую - это нормальный процесс, - заверил начальник управления здравоохранения.

Правда, сами врачи, с которыми удалось поговорить, говорят, что предложения о смене места работы в порядке сокращения им поступают. Но довольно странного качества. Врачу-специалисту, например, предлагается поработать кухонным рабочим или санитаром или вообще по другому профилю с переобучением за свой счёт.

С момента нововведений прошёл месяц, ещё рано о чем-то говорить, а вот через полгода прояснится истинная потребность населения в медицинской помощи – и амбулаторно-поликлинической, и стационарной, ожидают чиновники.

Анна ЗЛОБИНА