На месте сокращённых медработников работают другие

В прошлом номере «Дворник» писал о грядущем сокращении кадров в рамках национальной программы «Здоровье» в больницах и поликлиниках города. Чиновники считают это необходимыми мерами: ведь по новым законам медучреждение финансируется в зависимости от объёма выполненных работ.

 

Городская многопрофильная больница (главврач – Т. Н. Серых) отреагировала на эти изменения одной из первых. В больнице и находящейся в её подчинении поликлинике сокращено 18 медработников.

Оправдано ли это сокращение и как оно вписывается в общую реформу, вопрос отдельный. Однако такое скорое реагирование  создало некрасивую ситуацию.

 

Сократили «по заслугам»

Первый  вопрос, который задают врачи, – по какому критерию были отобраны эти 18 человек? Учитывались ли при этом возраст и опыт? В список попали  врачи  высшей категории, едва ли не единственные специалисты в своей области. Главврач поликлиники О.В. Липчанская на вопросы медработников внятного ответа не дала, ссылаясь на их возраст, на невыполнение плана. Не пояснила только, какого плана и когда он был установлен, и оправдано ли это сокращение, если около каждого кабинета поликлиники, работающей на два района, – очередь из пациентов.

Главврач объяснила этот процесс работникам как сокращение ставок. Однако врачи, попавшие под это сокращение, с удивлением обнаружили на своих рабочих местах новых специалистов, пришедших работать как раз на эти «сокращённые ставки». Так что же всё-таки происходит: сокращение ставок или увольнение людей?

 

Мимоходом

Процесс сокращения сам по себе малоприятен, но в данном случае он получился  максимально циничным. Видимо, никто не хотел брать на себя обязанность поговорить с людьми и объяснить ситуацию, поэтому все сделали заочно.

Работников о сокращении уведомил не главврач. Новость им сообщили коллеги. Неприятно узнавать, что тебя сократили, мимоходом. Ещё хуже увидеть, что с твоего кабинета сорвали твою табличку, а на твоём месте сидит другой человек, который принимает твоих пациентов. И в такую ситуацию был поставлен заслуженный профессор.

Стоит ли удивляться, что одного из работников госпитализировали с инфарктом, кто-то перенёс на ногах гипертонический криз.

Врачей больше возмущает даже не само сокращение и его причина, хотя её толком так и не объяснили, а то, как это было сделано. Специалисты с таким стажем и опытом заслуживают уважительного отношения.

Главный врач поликлиники нам прокомментировать эту ситуацию не смогла, она ушла в отпуск. А главврач многопрофильной больницы не захотела отвечать на вопросы «по телефону».

Напряжение среди медработников растёт. Коллегам неудобно смотреть в глаза тем, кого сократили. Между тем каждый из них сейчас «сидит как на вулкане», неизвестно, кто станет следующий и почему.

Проблем в здравоохранении множество, их перечисление займёт много времени, не говоря уже об их решении. Но вряд ли национальный проект «Здоровье» предусматривает подобные ситуации и такое отношение.

Анна ЗЛОБИНА