Повысить зарплату дворникам – и проблема мусора на калининградских улицах будет решена – такой курс взяли местные власти в конце лета. Заканчивается осень, а результатов не видно. Потому как нашу работу никто не анализирует. Я несколько лет работаю дворником, знаю проблему изнутри – и хочу поделиться с «Дворником» своими наблюдениями.

 

Во-первых, кто идет в дворники? Конечно же – пенсионеры. Логично: молодые получают специальность, люди постарше заняты любимым делом, им непрестижно махать метлой в жару и дождь. А пенсионеров ныне, кроме как в дворники и вахтеры, никуда не берут.

 

Дорогу – пожилым!

Для немолодых людей требуется щадящий режим работы. Например, им необходимо свободное время для посещения поликлиники, чтобы периодически подлечиваться. Если учитывать эти особенности, потенциал рабочих рук пенсионеров весьма велик. К сожалению, работодатели этого абсолютно не понимают. Приведу в пример свой опыт. Крупная частная фирма. С утра – уборка территории, затем – ремонт деревянных поддонов. После обеда необходимо вымыть полы в столовой, раздевалке (влажная уборка), уборка душевой, умывальников, туалета (типа солдатского, без унитазов). Затем опять ремонт поддонов, потом требуется погрузить мусор в приезжающую машину.

После рабочего дня ноги гудят, а помещения даже для 15-минутного отдыха нет. Есть лишь маленький сарайчик, где можно спрятаться от ветра. Особенно достается в зимнее время – даже ватные брюки не спасают.

Собрались мы как-то, пошли к начальнику жаловаться. А он нам: «Вы кто? – дворники? – значит, все время должны находиться на улице». И сократил количество выходных от восьми до шести дней в месяц. Спасибо конторским работникам, разрешили погреться в коридоре. Надо отдать должное: в фирме – бесплатное горячее питание, отпуск две недели в году, но без праздников.

Рынок «Сельма». Работа – «два через два», с восьми до 18 часов. Кажется, намного лучше. Однако помещения для отдыха – лишь скамейка на улице. Намечалась комната, но используется она под камеру хранения. Это дает доход, так что вряд ли ее отдадут дворникам. Малюсенькое помещение есть лишь у поддерживающих чистоту промышленного рынка, но без шкафчиков для одежды. И тоже нет условий, чтобы пообедать принесенной из дома едой, попить чай. Обед же в кафе дороговат.

 

Дворник – тоже человек

Вторая проблема – отношение к нашей профессии. Пожилая женщина, которая работает на площади Победы, как-то пожаловалась мне: «Обращаются, как со скотом. И начальство о нас не вспоминает: ни в день пожилого человека, ни 8 марта, ни 23 февраля – никогда».

Теперь о довольно распространенном мнении, что дворник работает на свежем воздухе и это полезно для здоровья. Разочарую: дворнику приходится дышать пылью, особенно в летнее время. Она забивает легкие, отчего поступление кислорода в кровь ограничивается. Неслучайно медики утверждают, что продолжительность жизни человека обратно пропорциональна запыленности воздуха, которым он дышит. Опытные дворники носят с собой бутылочку с водой, чтобы время от времени смачивать горло. Кроме того, имея дело с мусором и грязью, человек больше подвержен инфекции.

И, наконец, как вы думаете, сколько взмахов метлой делает дворник в течение рабочего дня? Я подсчитал – около 10 тысяч. Если у человека есть болезни, такой работы он не выдержит – вместе с поворотом корпуса при взмахе метлы приводятся в движение и внутренние органы. Единственный плюс – у дворников обычно не бывает инфарктов, если, конечно, они не злоупотребляют спиртным.

 

Колясочка – для детей или мусора?

Березовых метел хватает максимум на неделю. Пластмассовые стоят около 200 рублей, неудобны и тоже быстро стираются. Совки промышленностью не выпускаются – приходится пользоваться бытовыми или самодельными. Вместо тележек используем детские коляски или, в лучшем случае, садовые тачки. Бытовые мешки для мусора легко рвутся. О специальной технике и слыхом не слыхать. Немудрено, что наша работа непродуктивна.

Мои предложения – сделать режим работы дворника сокращенным: либо утром и вечером, либо до обеда, либо два через два с продолжительностью рабочего дня не более восьми часов. Отпуск желательно месяц в году.

Немало резервов скрыто и в правильной организации дела. Например, территорию города можно разделить на участки так, чтобы не осталось бесхозных мест. На каждом участке – своя бригада. Главный показатель – чистота. Заплата – оклад и премия в 20 процентов, причем когда работать, каким количеством работников и кому сколько получать, решает бригада, она же покупает необходимые инструменты.

От города необходима комнатка на обслуживаемой территории или хотя бы вагончик, продуктовая палатка с электричеством, теплом и телефоном: чтобы отдохнуть, погреться, хранить инструмент, сменить рабочую одежду. Связь тоже нужна – ведь такие бригады могли бы контролировать наличие крышек на канализационных люках, своевременно делать заявки на отсутствие освещения, аварийные ситуации, разные повреждения.

Поддерживать чистоту в городе становится делом престижа. Это непростое дело субботниками не решить, хотя иногда они и нужны.

Пенять на неаккуратность горожан тоже не стоит. Это в Гонконге возможно 500 видов штрафов за нарушение чистоты, причем минимальный 500 долларов, повсюду полицейские. Но и у них, когда забастовали дворники, улицы в считанные дни покрылись толстым слоем мусора. Настоящей чистотой славится соседняя Беларусь, особенно столица Минск: их опыт пригодился бы и нам.

Олег Потемкин